<![CDATA[ Actualités]]> <![CDATA[ Index sur lEgalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes ]]>
- Indicateur écart rémunérations : 34 points
- Indicateur écart de taux daugmentations individuelles : 20 points
- Indicateur écart de taux de promotion : 15 points
- Indicateur retour de congés maternité : 15 points
- Indicateur hautes rémunérations : 5 points

Note INDEX 2024 : 89/100 points ]]> Wed, 12 Feb 2025 00:00:00 +0100 <![CDATA[ Area Manager: Middle East. ]]> Wed, 27 Sep 2017 00:00:00 +0200