Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Index sur l’Egalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Période de référence : 01/01/2025 au 31/12/2025
- Indicateur écart rémunérations : 34 points
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 20 points
- Indicateur écart de taux de promotion : 15 points
- Indicateur retour de congés maternité : 15 points
- Indicateur hautes rémunérations : 5 points
Soit Note INDEX 2025 : 89/100points